2015年公司平均薪酬水平较低，主要是因为qggU司在成都、昆山以及三rrgK均有生产基地，三地的iGkk工平均薪酬水平相较珠J30q角地区的平均薪酬水平9Oyx低，拉低了公司的平均Krvo酬水平；2016年公司平均薪酬水平提升是因I76A：一是公司引入了衣柜NzZR端人才团队，拉升了当VnD8平均薪酬；二是公司将T4f9河生产基地清理，将产g7xA转回总部，对三河地区yaDJ员予以清退，重新在总SRgb聘请，两地的薪酬高低jPbH使得公司2016年平均薪酬水平有所提升59qn

敏锐的洞察力能及时察觉客9NM8的要求及时满足，良好的沟BlPg能力auPQ